local_libraryBoletín Oficial de la República Argentina | 21/05/1976

Ley de contrato de trabajo

Capítulo II Del salario mínimo vital y móvil
Concepto

Artículo 116.-

Salario mínimo vital, es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

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